عندما يصبح التعلم شخصياً، يتلوه التفاعل تذكّر آخر تطبيق فتحتَه اليوم: قد تكون Netflix عرضت لك مسلسلًا بدا أنه مناسب تمامًا لِما تشعر به، أو رتّبت لك Spotify قائمة تشغيل تتناغم مع حالتك المزاجية دون أن تتحرك من مكانك، وربما دفعتك Duolingo إلى ممارسة صغيرة للحفاظ على العادة دون أن تثقل كاهلك بالمواد. بالمقارنة، تجربة … اقرأ المزيد
متى يكون اعتماد منصات التعلم التكيفي منطقيًا؟ تُروَّج منصات التعلم التكيفي عادةً كحل يتجاوز المقاربة الواحدة للجميع، إذ تقدم للمتعلمين محتوى يتجاوب مع ما يعرفونه مسبقًا، ونقاط الضعف لديهم، وسرعة تقدمهم. يتركز خطاب هذه المنصات على التخصيص، لكن الواقع يكشف أن سبب اعتمادها غالبًا ليس فقط رغبة في تخصيص التعلم، بل دوافع تشغيلية واقتصادية أوسع. … اقرأ المزيد
إذا أُقِرَّت المبادرة في المجس، ستصبح فرنسا ثاني دولة تفرض مثل هذا الحظر بعد أستراليا التي منعت منصات التواصل الاجتماعي عن القاصرين دون سن 16 عاماً. صوتت غرفة النواب الفرنسية لصالح حظر وصول الأطفال دون سن 15 عاماً إلى مواقع التواصل الاجتماعي، في ظل تزايد المخاوف من التنمر الإلكتروني ومخاطر الصحة النفسية المرتبطة باستخدام هذه … اقرأ المزيد
محاكمة تاريخية بشأن إدمان وسائل التواصل تبدأ في كاليفورنيا تبدأ يوم الثلاثاء في محكمه مقاطعة لوس أنجلوس العليا محاكمة تعتبر سابقة قانونية مهمة تتعلق بالإدمان على منصات التواصل الاجتماعي، حيث من المتوقع أن يدلي كبار المسؤولين التنفيذيين في شركات التكنولوجيا بشهاداتهم أمام هيئة المحلفين. المُدّعية، فتاة تبلغ من العمر 19 عاماً وتُعرف بالمختصر KGM، تزعم … اقرأ المزيد
استراتيجيات نمو أعمال مجرّبة لشركات نظم إدارة التعلم (LMS) سريعة النمو الخلاصة الرئيسة الشركات السريعة النمو في سوق نظم إدارة التعلم تتفوّق ليس ببناء مزيد من الخصائص، بل بتبني اختيارات استراتيجية واضحة: تجزئة السوق بدقّة، تموضع واضح، خلق الطلب مبكّراً، ومحاذاة منظومة السوق مع أهداف الإيراد. النمو المستدام ينبني على نظام قابل للتكرار وليس على … اقرأ المزيد
تحويل تدريب الطيران عبر نظام إدارة التعلم (LMS) في قطاع لا تقبل فيه الدقة والامتثال والسلامة بأي مفاوضات، تعيد مؤسسات الطيران في عام 2026 صياغة طرق تدريب القوى العاملة. من الطيارين وطاقم المقصورة إلى مهندسي الصيانة والموظفين الأرضيين، تتطلب كل وظيفة تعلمًا مستمرًا يتماشى مع القوانين والتقنيات المتغيرة. هنا يظهر نظام إدارة التعلم المتخصص كأداة … اقرأ المزيد
نيويورك تُلزم منصات التواصل بوضع ملصقات تحذيرية عن مخاطرها على الصحة النفسية للشباب نُشر في 26 ديسمبر 2025 أقرت ولاية نيويورك قانوناً جديداً يُلزم منصات التواصل الاجتماعي التي تتضمن خاصيات مثل التمرير اللانهائي (infinite scrolling)، التشغيل التلقائي للفيديو (autoplay)، وخوارزميات العرض الموجهة، بعرض اشعارات تحذّر المستخدمين الشباب من الأضرار المحتملة على صحتهم النفسية، حسبما أعلنت … اقرأ المزيد
قاض أميركي أصدر قراراً مؤقتاً بوقف احتجاز الناشط البريطاني في وسائل التواصل الاجتماعي عمران أحمد، بعد أن رفع دعوى قضائية ضد الحكومة الأمريكية للاعتراض على سحب تأشيرته. مؤسس “مركز مكافحة الكراهية الرقمية” كان من بين خمسة أشخاص مُنعَوا من دخول الولايات المتحدة بعدما اتهمتهم إدارة ترامب بالسعي إلى “إجبار” منصات التقنية على ممارسة الرقابة على … اقرأ المزيد
لماذا تحتاج فرق التدريب إلى نظام خلفي موحَّد بدون برمجة في عام 2026 أصبح تدريب الفرق ليس ترفاً بل ضرورة استراتيجية. المؤسسات تواجه قوى عمل موزعة، أدوار هجينة، مطالب عابرة للوظائف، تحديثات سريعة للمنتجات، ومتطلبات امتثال متزايدة التعقيد. على فرق التدريب أن توفر تجارب متسقة عبر المكاتب، المناطق الزمنية، المسميات الوظيفية والتقنيات—مع الحفاظ على حداثة … اقرأ المزيد
الذكاء الاصطناعي الوكيل والتطوير بلا كود يعيدان تشكيل التدريب في 2026 عام 2026 يمثل نقطة تحوّل جوهرية في طريقة تصميم المؤسسات لبرامج التدريب، وإيصالها، وإدارتها، وقياس أثرها. النموذج التقليدي المُثقّل بالإداريات ورفع المحتوى والتكليف الثابت تحول إلى منظومة ذكية ذاتية التحسّن مدفوعة بقوتين أساسيتين: منصّات بلا كود ووكلاء ذكيين مستقلين. النواة والفِكرتان – منصّات بلا … اقرأ المزيد