إعادة تشكيل التعلم في القوة العاملة عبر الأدوات الرقمية المشهد المهني المعاصر يتغير بوتيرة متسارعة. تقنيات جديدة، أدوار وظيفية متطورة، وزيادة المنافسة تدفع المؤسسات إلى إعادة التفكير في طرق تنمية مهارات العاملين. لم تعد أساليب التدريب التقليدية القائمة على ورش عمل متقطعة أو جلسات صفّية كافية لمواكبة هذا التطور؛ فالشركات تحتاج اليوم إلى أنظمة تعلم … اقرأ المزيد
توسيع نطاق النجاح في تطوير القوى العاملة في بيئة الأعمال سريعة التغيّر اليوم، لم يعد كافياً الاعتماد على برامج تدريب متفرقة أو التدخّل عند الحاجة فحسب؛ بل يجب على المؤسسات الاستثمار المستمر في رفع مهارات موظفيها وإعادة تأهيلهم. تُقدّم خدمات التعلم المدارة حلاً متكاملاً من النهاية إلى النهاية يشمل تصميم المبادرات التعليمية، وإدارتها، وتحسينها بحيث … اقرأ المزيد
يعقوب كيبليمو يعود إلى القمّة ويستعيد رقم نصف الماراثون العالمي في لشبونة في سباق أقيم في لشبونة، استعاد العداء الأوغندي يعقوب كيبليمو (25 عاماً) رقم العالم لنصف الماراثون مسجلاً 57:20، أسرع بعشر ثوانٍ من زمن الإثيوبي يوميف كجيلشا الذي أُحرز قبل عامين. في السباقق الذي خَلا من “مَنظِّمي السرعة” (pacemakers)، قطع كيبليمو أول 5 كيلومترات … اقرأ المزيد
اتجاهات الذكاء الاصطناعي لتعزيز القوى العاملة إذا كنت تتساءل عمّا إذا كانت منصات التعليم المدعومة بالذكاء الاصطناعي قادرة فعلاً على رفع إنتاجية الموظفيين وتحسين نتائج العمل، فالجواب مؤكد: نعم. بالنسبة للمنظمات التي تدرس تحول برامج التدريب، التوصية العملية هي تجاوز الأدوات التقليدية واعتماد أنظمة ذكية تسيّر مسارات التعلم تلقائياً، تُخصص بناء المهارات، وتُوجّه التدريب بما … اقرأ المزيد
تتوالى زيارات زعماء غربيين إلى بكين — من إيمانويل ماكرون في ديسمبر، إلى رئيس وزراء كندا مارك كارني وزعيم حزب العمال البريطاني كير ستارمر، مع خطط لزيارة المستشار الألماني فريدريش ميرز لاحقاً هذا الشهر — فتبدو للوهلة الأولى مؤشراً على إعادة ترتيب جيوسياسية كبرى. لكن قراءة هذه الزيارات على أنها انحراف استراتيجي عن الولايات المتحدة … اقرأ المزيد
وزير الخارجية: القوى الإقليمية كانت «أكثر فاعلية بكثير» من الدول الأوروبية استمع إلى هذه المادة | 3 دقائق نُشر في 15 فبراير 2026 وزير الخارجية الإيراني عباس عراقجي وصف مؤتمر ميونخ للأمن بأنه «سيرك»، متهمًا القوى الأوروبية بـ«الشلل وعدم الأهمية» في جهود إحياء المفاوضات النووية مع الولايات المتحدة. لم تُوجّه دعوات لمسؤولين إيرانيين لحضور المؤتمر … اقرأ المزيد
التعلّم المدمج المدعوم بالذكاء الاصطناعي في تطوير المهارات والتعلّم المؤسسي مقدمة إذا كنت تقود فريق التعلّم والتطوير المهني (L&D) فربما لاحظت الأمر ذاته: الناس لا يتعلّمون لمجرّد أن نحدد لهم دورة تدريبية في التقويم. يتعلّمون عندما يصلهم الدعم المناسب في اللحظة المناسبة—قبل أداء مهمة، أثناء موقف معقّد، أو بعد المحاولة حين يحتاجون ملاحظات فورية. هنا … اقرأ المزيد
تمكين القوى العاملة للمستقبل المشهد المهني في 2026 مختلف جذرياً عمّا كان عليه قبل سنوات قليلة. فقد أعادت التطورات التكنولوجية السريعة، وثقافة العمل عن بُعد، وتزايد توقعات العملاء تشكيل طريقة عمل المؤسسات. في هذا السياق لم تعد الطرق التدريبية التقليدية كافية؛ وللحفاظ على تنافسية المؤسسات، باتت الحاجة ماسة إلى رفع مهارات الموظفين باستمرار. هنا تكمن … اقرأ المزيد
مدريد، إسبانيا — بعد أن فقد ذراعه اليسرى في حادث زراعي، يعاني جويل كاسيدا من صعوبة في أداء عمله كموصل طرود. وظيفته الشاقة نموذجية للعديد من المهاجرين الذين يضطرون إلى القبول بأعمال متعبة ومجهدة عند دخولهم إسبانيا دون أوراق رسمية. أعرب الرجل البالغ من العمر 30 عاماً، وهو بيروفي، عن ترحيبه بخطة إسبانيا لتقنين وضع … اقرأ المزيد
أغلقت معظم الدول الأوروبية الباب أمام المشاركة في «مجلس السلام» الذي دعا إليه رئيس الولايات المتحدة دونالد ترامب للإشراف على إعادة إعمار غزة، أو اكتفت بالإجابة بشكل دبلوماسي أنها «تفكر» في الدعوة مبررة ذلك بمخاوف جوهرية. على صعيد الاتحاد الأوروبي، أفيد بأن المجر وبلغاريا هما البلدان الوحيدان اللذان قبلتا رسمياً الانضمام. أما على مستوى الدول … اقرأ المزيد