إعادة التفكير في نظم النمو التقليدية أجرى فريق Litmos مسحًا شمل موظفين وقادة شؤون الموظفين للوقوف على كيفية تجربة النمو داخل المؤسسات المعاصرة. يبرز هذا التقرير النتائج والرؤى المتعلقة بالتغييرات البنيوية في إمكانية رؤية الكفاءات وطرق الاعتراف بها، كما يجيب عن الأسئلة الحاسمة التي يطرحها القادة اليوم ويبيّن نقاط التعثر داخل المنظمات. إصدار الكتاب الإلكتروني … اقرأ المزيد
تقول الشكوى إن القاعدة تمثل “محاولة لاستهداف منظمات وسلطات محلية لا تتوافق مهامها وسياساتها مع المواقف السياسية لإدارة ترامب بشأن الهجرة والعرق والجنس وحرية التعبير والاحتجاج العام.” وقالت سكاي بيريمن، رئيسة ومديرة مؤسسة Democracy Forward، إحدى المنظمات التي تمثل المدعين: “لا مكان في أمريكا للانتقام ذي الدوافع السياسية، كما فعلت الإدارة هنا.” ويشمل فريق المدعين … اقرأ المزيد
المهارات الناعمة في مكان العمل: الميزة الإنسانية في عصر رقمي الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي وتحليل البيانات يعيدون تشكيل طرق العمل والتواصل وصنع القرار. ولكن في خضم هذا التحول السريع تبرز حقيقة واضحة: المهارات الناعمة ستصبح العملة الأكثر قيمة في سوق العمل المستقبلي. فبينما تستطيع الآلات معالجة المعلومات وأداء المهام المتكررة على نطاق واسع، تظل الصفات … اقرأ المزيد
مذكرة تُعدّ وسيلة ضغط على الديمقراطيين مع دخول إقفال الحكومة يومه الثامن يُنظر إلى المذكرة الأخيرة الصادرة عن البيت الأبيض على أنها تكتيك ضغط على الديمقراطيين، فيما يواصل إقفال الحكومة الأمريكية يومه الثامن. ووفق تقارير إعلامية، يحاول البيت الأبيض الطعن في سابقة قضائية تمنح تعويضات بأثر رجعي تلقائيًا لمئات الآلاف من الموظفين الموقوفين عن العمل … اقرأ المزيد